2020 인천광역시 노사민정 제1차 노사협력·조정 분과협의회 회의 결과보고서

1. 개    요

□ 일    시 : 2020년 07월 17일(금) 16:00

□ 장    소 : 한국노총 인천지역본부 4층 회의실

□ 참 석 자 : 총 11명

□ 중부지방고용노동청 : 김*택 과장, 이*형 근로감독관

□ 인천광역시청 : 송*옥 팀장

□ 전국금속노련 인천지역본부 : 오*상 부의장

□ 대한싸이로 노동조합 : 이*훈 위원장

□ 핸즈코퍼레이션 노동조합 : 최* 위원장

□ 인천경영자총협회 : 김* 본부장(대리참석 : 안*준 주임)

□ 인천상공회의소 : 강*철 부장

□ 한국사업전략연구소 : 권*선 소장

□ 노사민정협의회 사무국 : 심*보 팀장, 강*라 대리

□ 회의내용

□ 2020 인천광역시 노사협력•조정 분과협의회 위원 변경현황

1. 위원변경

변 경(전)	변 경(후)	비고
성*환경 노동조합 장*술 위원장	핸즈코퍼레이션 노동조합 최* 위원장	개인사유로 변경

2. 위원변경 건의사항

분과협의회 위원으로써 참여 및 활동 요청을 드렸으나, 일정관계로

2년 동안 참여 및 활동을 하지 않는 위원 변경 논의

- 참여활동이 없는 분들은 변경하기로 함.

- 각 위원님들 인하대학교 교수님과 노무사님 중 알아보고 추천

□ 코로나19 장기화로 인한 노사갈등에 따른 대응방안

- 일자리경제과에서 3월 중순쯤 진행 예정이었던 지역경제 살리기

한국GM 지원 및 홍보 관련등 추진 예정이었으나 코로나로 인해

잠정 연기(시청 송*옥 팀장이 내용과 자세한 상황 알아보고 보고)

- 한국GM 대.중.소 상생 고용안정협약하면서, 한국GM대표,

한국GM노사대표, 협력사 2~3곳 등 협약 추진하면 좋겠다.

하지만 이 분들을 한자리에 모이는데에 큰 어려움이 있다.

- 지노위 조정 중에 파업 들어가고 분규가 났을 경우 분과협의회

위원들이 할 역할이 생기는데 아직까지 지역내의 큰 갈등은 없다.

만약 개입한다면 모든 단계를 다 거쳐서 감정까지 생겼을 단계

일 때 분과협의회에서 할 수 있는 역할은 만남을 성사 시키는정도    로 개입

- 코로나19로 인하여 해고를 하지 않으면 상황이 어려운 소상공인과    기업이 많다. 정부에서 고용안정지원금을 주지만 30인 미만이라 지    원 받기 힘들고 신청기간도 늘려야한다. 또한, 제도와 신청방법을     모르는 사업주가 많기 때문에 홍보 및 교육이 필요하다.

□ 2021년 최저임금에 따른 노사갈등 예방 및 대응방안

2. 회의 장면